Die Mitarbeiter:innen von CLIQ sind so divers wie noch nie. Aber Diversität allein reicht nicht aus. Da wir Menschen aus der ganzen Welt einstellen und Offices in fünf verschiedenen Ländern haben, möchten wir auch hier für Inklusion sorgen. Im Dezember reflektiert man häufig über Dinge und wir haben uns gefragt: Wie können wir die Feiertage so begehen, dass wir dabei die CLIQ-Mitarbeiter:innen aller Kulturen und aller Religionen einschließen?
In einem ersten, einfachen Schritt machen wir uns bewusst, dass nicht alle Weihnachten feiern. Manche Menschen feiern vielleicht Chanukka, andere feiern gar nicht. Deshalb wünschen wir nicht mehr „Frohe Weihnachten“, sondern verwenden Grußformeln ohne religiösen Bezug wie „Frohe Feiertage“ oder „Frohe Festtage“. So erreichen wir Menschen unterschiedlichster Herkunft.
Bei CLIQ sind wir gerne zusammen, haben Spaß miteinander und feiern die Erfolge, die wir als Team erreicht haben. Zum Jahresende ist das vermutlich sogar noch wichtiger. Deshalb veranstalten wir ein spezielles CLIQ-Event, bei dem wir auf das vergangene Jahr und auf unsere Erfolge zurückblicken. Auch wenn wir dieses Event als CLIQMAS bezeichnen, steht dabei eher eine festliche Stimmung im Vordergrund, als Weihnachten. Außerdem ist die Teilnahme freiwillig und wir drängen niemanden zum Mitfeiern. Wir achten jedoch sehr darauf, dass alle Ernährungsweisen bei diesem Event berücksichtigt werden und sich verschiedene Lifestyles abgeholt fühlen.
Dies ist ein fortlaufender, aktiver Prozess, mit dem wir unsere inklusiven Feiertage jedes Jahr weiter optimieren wollen. In diesem Sinne:
Happy Holidays!
