Planet & Society

Woman working at her desk in front of brightly colored wall. A blurry plant is in the foreground.
Commuter biking to work through the park

Umwelt

Ziel – Kohlenstoffneutralität, d. h. null Kohlenstoffdioxidemissionen bis Ende 2029 durch Ausgleich oder Abschaffung der CO2-Emissionen

  • Vollständige Bezuschussung für öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradsystem, keine Firmenwagen
  • Firmenzentrale nach neusten Energiesparstandards renoviert
  • Förderung des papierlosen Büros (z. B. DocuSign)
  • Wiederverwendbare Kaffee-/Teebecher
  • Fair-Trade-Kaffee, Bio-Obst und Gemüse
Cliq employees eating lunch together

Soziales

Ziel – Bis 2029 Geschlechterparität in der Geschäftsführung

  • Chancengleichheit, Diversität und Inklusion
  • (Online) Schulungs- und Entwicklungsprogramm für alle Mitarbeiter in allen Niederlassungen
  • Konkurrenzfähige, leistungsbasierte und faire Bezahlung
  • Auf der Unternehmenskultur basierende Teamveranstaltungen und Online-Shows, um die Verbundenheit zwischen allen Büros aufrechtzuerhalten
  • Fokus auf Wohlergehen der Mitarbeiter:innen
  • Zuschüsse für Mitgliedschaften in Sportvereinen und Fitnessraum im Haus.
  • Präventions- und Reaktionssysteme am Arbeitsplatz
Close up of a man motioning towards a report

Unternehmensführung

Die CLIQ-Geschäftsführung legt Wert darauf, alle relevanten Gesetze, Regeln und Richtlinien einzuhalten.

  • Verhaltenskodex
  • Berichtssystem: angemessene berichte an alle stakeholder:innen
  • Transparente verfahren und vorgehensweisen
  • Effektives und regelmässiges monitoring und controlling
  • Prinzip der aufteilung von zuständigkeiten
  • Whistleblower-richtlinie