Zu Beginn dieses Jahres haben wir in unserem Unternehmen ein neues Intranet eingeführt um die Kommunikation, Zusammenarbeit und den Zugang zu Informationen zu optimieren. In diesem Artikel erfährst du, wie es sich innerhalb weniger Monate zum wichtigen Bestandteil unseres täglichen Arbeitslebens etabliert hat.
Unsere Aktivierungsrate im ersten Monat erreichte beeindruckende 97,04 %. Auch nach der ersten Begeisterung blieb die Rate der monatlich aktiven Nutzer:innen konstant über 90%, was das kontinuierliche Engagement unserer Kolleg:innen deutlich macht.
Mehrere Funktionen haben zu dieser starken Nutzung beigetragen. Die Umfragefunktion erleichtert das Sammeln von Feedback, während themenspezifische Spaces gezielte Diskussionen fördern. Informationsseiten zu rechtlichen Fragen, HR-, und Leadershipthemen bieten schnellen Zugriff auf wichtige Dokumente und Updates. Unsere Newsletter halten alle über die neuesten Unternehmensnachrichten auf dem Laufenden, und die Galerie ermöglicht einfachen Zugang zu Fotos und Videos von Firmenveranstaltungen.
Mit Blick auf die Zukunft entwickeln wir einen Pre-Boarding-Bereich für neue Mitarbeiter:innen. Dieser Bereich kann ihnen vorab schon helfen, sich mit unserer Unternehmenskultur vertraut zu machen und alle relevanten Informationen vor ihrem ersten Arbeitstag zu erhalten. Dadurch können wir den Onboarding-Prozess noch reibungsloser und einladender gestalten.
Unser Intranet hat sich schnell als integraler Bestandteil unseres Arbeitsalltags etabliert. Wir sind gespannt auf die zukünftigen Entwicklungen und darauf, wie das Intranet unsere Kommunikation und Zusammenarbeit weiterhin stärken wird.
